Evaluation
Le donneur a choisi de faire un don parce qu'il connaît des amis ayant rencontré des problèmes de fertilité. Ils en avaient déjà discuté et, un jour, sa compagne lui a montré une annonce qui l'a incité à poser sa candidature. Estimant posséder un bon patrimoine génétique et prendre soin de lui, il a trouvé intéressant de pouvoir transmettre cela.
Intelligence :
En termes d’intelligence, le donneur a obtenu des résultats dans la moyenne de sa tranche d’âge lors du test d'évaluation. On peut dire qu’il est comme la plupart des gens en matière de raisonnement logique : il est parfois très doué pour reconnaître des schémas et analyser des situations complexes, et parfois moins. On s’attend à ce que le donneur apprenne vite dans certains domaines et qu’il rencontre davantage de difficultés dans d’autres.
Personnalité :
Sur le plan de la personnalité, le donneur sera probablement perçu par autrui comme une personne très calme, posée et émotionnellement stable. Il a peu de chances de trop intellectualiser les choses ou de se montrer névrosé ; il semble doté d'un tempérament serein et d'une grande patience. Il est probablement à l'aise avec lui-même et ne s'attarde pas sur les aspects négatifs ou sur ce qui pourrait mal se passer.
Il n'est pas du genre à trop surveiller son propre comportement ni à craindre de se retrouver dans une situation embarrassante, ce qui peut également le rendre moins enclin que d'autres à demander des retours sur son comportement. Il risque toutefois d'être davantage réactif que proactif par rapport à la moyenne de la population. Cela peut lui permettre de bien gérer la pression et de ne pas se laisser trop affecter par l'adversité, mais il peut aussi être confronté à des problèmes qui auraient pu être évités avec un peu plus de prévoyance.
Les traits les plus marquants de ce donneur sont son engagement social et son extraversion. Il est perçu par son entourage comme une personne très sociable, ouverte et affable. On le voit souvent comme l'âme de la fête, quelqu'un qui aime être sous les feux des projecteurs, notamment dans le cadre professionnel. Il a travaillé au sein d'une start-up indépendante mais aussi en tant que chef de projet dans le secteur informatique. Il a également évolué dans le monde des médias ; tout indique qu'il souhaite peser sur les décisions et participer à la définition de la vision stratégique. Il aime diriger et mener plusieurs projets de front.
Ce donneur semble apprécier la stimulation et avoir un emploi du temps bien rempli. Son entourage le perçoit comme quelqu'un qui privilégie le contact humain et qui supporte mal l'inactivité. Il a couru des marathons et participé à un Ironman. Il lui arrive de prendre des risques et d'aimer une vie un peu plus audacieuse que la moyenne. Il apprécie (tout en restant responsable) de réaliser des investissements boursiers plus risqués que d'autres. Il a tendance à se concentrer sur les aspects positifs et les opportunités de la plupart des situations.
Le donneur semble avoir une approche du monde essentiellement pragmatique, logique et rationnelle. Les autres ne le verront probablement pas comme la personne la plus créative ou la plus imaginative qui soit, mais il sait garder les pieds sur terre et est doué pour résoudre les problèmes. Le donneur n’accorde pas autant d’importance aux états émotionnels que d’autres ; il est donc moins enclin à laisser des considérations affectives entrer en jeu dans certaines situations. Par exemple, lorsqu’une personne souhaite simplement se confier ou évacuer ses émotions, il a tendance à proposer rapidement des solutions.
Le donneur est capable de se montrer vulnérable et d’exprimer ouvertement ses sentiments auprès de ceux qui le connaissent bien, ce qui lui permet de faire preuve d’une certaine palette émotionnelle par rapport à des personnes plus stoïques. Il apprécie la diversité dans sa vie et préfère que les choses bougent plutôt que de rester immuables. Il peut se montrer curieux des valeurs, des traditions et des opinions des autres et s’en servir pour enrichir sa propre vision du monde, ce qui le rend plus versatile que la plupart des gens dans ce domaine. De ce fait, il peut parfois être difficile de cerner sa position sur certains sujets.
Valeurs et centres d’intérêt :
Le donneur fait largement confiance aux autres et leur accorde parfois plus de chances qu'ils ne semblent le mériter aux yeux d'autrui. Cela peut parfois donner l’impression qu’on profite de lui, mais il tient également à croire en la bonté des autres. Il est susceptible d’adopter une approche quelque peu stratégique et diplomatique dans sa communication avec les autres afin de servir ses objectifs et ses besoins, ce qui peut s’avérer utile dans un poste de direction. Il donnera probablement l’impression d’être quelqu’un capable de trouver un équilibre entre ses besoins personnels et sa capacité à aider les autres et à faire preuve d’abnégation. Ses décisions dépendront du contexte, mais en général, les gens le percevront sans doute comme une personne diplomate et agréable.
Éthique professionnelle et perception de soi :
En matière d’éthique professionnelle, le donneur semble très discipliné, structuré, ambitieux et compétitif. Il place la barre très haut, tant pour lui-même que pour les autres, et excelle à s'en tenir à un plan établi ; toutefois, cette rigueur peut rendre l'adaptation aux changements plus difficile pour lui que pour d'autres. Soucieux de ses obligations, responsable et travailleur, il peut avoir du mal à refuser des projets ou des tâches, ainsi qu'à se défaire de certaines responsabilités. S'il court le risque de s'épuiser à la tâche, il semble néanmoins disposer des ressources nécessaires pour assumer une charge de travail importante.
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